CareLit Fachartikel
Berufsrückkehrer: Potenzial trifft auf Wirklichkeit
Hoffmann, T. · Altenpflege · 2022 · Heft 6 · S. 14
Dokument
234298
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Theoretisch ließe sich ein großer Teil der Personallücke in der Pflege schließen. Dafür müsste Vollzeitarbeit aber deutlich attraktiver werden, so das Ergebnis einer Studie.
Schlagworte
STUDIE
PFLEGE
ALTENPFLEGE
ARBEITSZEIT
AUSBILDUNG
DOKUMENTATION
MOTIVATION
TECHNIK
ZEIT
ES
DEUTSCHLAND
ARBEIT
MENSCHEN
ÄRZTINNEN
ORIENTIERUNG