CareLit Fachartikel

Charisma durch Struktur stärken. So funktioniert personenbezogene Führung.

Hamborg, M. · pflegen: Demenz · 2022 · Heft 63 · S. 16 bis 17

Dokument
234734
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
pflegen: Demenz
Autor:innen
Hamborg, M.
Ausgabe
Heft 63 / 2022
Jahrgang 2
Seiten
16 bis 17
Erschienen: 2022-06-28 00:00:00
ISSN
1863-5172
DOI
–

Zusammenfassung

Haben Sie Charisma? Wollen Sie es? Woran erkennen Ihre Mitarbeitenden es? Mit diesen drei Fragen könnte ein Bewerbungsgespräch für eine Führungskraft in der Pflege enden. Doch welche Rolle spielt es in der Praxis?

Schlagworte

DEMENZ LERNEN KULTUR LEITUNG ANERKENNUNG BEZIEHUNG DEPRESSION EMPATHIE ENTWICKLUNG FÜHRUNG ROLLE SELBSTWIRKSAMKEIT ARBEIT MENSCHEN SICHERHEIT WISSEN