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"Triple-Win"? Ethische Bemerkungen zu einem Rechtfertigungsmuster für die staatliche Anwerbung von Pflegekräften

Prof. Dr. Emunds, B.; Dr. Hagedorn, J.; Prof. Dr. Mandry, C. · Pro Alter · 2022 · Heft 2 · S. 22 bis 25

Dokument
235038
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pro Alter
Autor:innen
Prof. Dr. Emunds, B.; Dr. Hagedorn, J.; Prof. Dr. Mandry, C.
Ausgabe
Heft 2 / 2022
Jahrgang 54
Seiten
22 bis 25
Erschienen: 2022-07-04 00:00:00
ISSN
1430-1911
DOI
–

Zusammenfassung

Das deutsche Triple-Win-Programm basiert auf den 2010 von der Weltgesundheitsorganisation verabschiedeten ethischen Grundsätzen zur Anwerbung internationaler Gesundheitsfachkräfte (vgl. WHO Global Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel; dazu auch der Beitrag von Klie in diesem Heft). Es erhebt den Anspruch, dreifach vorteilhaft zu sein: (a) für die anwerbenden Zielländer, (b) für die migrierenden Fachkräfte und schließlich auch (c) für die Herkunftsländer, und damit eine ethisch legitime Form der Arbeitsmigration anzubahnen. Der Bundesrepublik ist es in den letzten sechs Jahren tat…

Schlagworte

MIGRATION INTEGRATION GESUNDHEITSWESEN PFLEGE AUSBILDUNG PFLEGEARBEIT ANERKENNUNG ARBEITGEBER AUSLAND WELTGESUNDHEITSORGANISATION DEUTSCHLAND ARBEIT MENSCHEN PERSONEN THEOLOGIE Pro Alter