CareLit Fachartikel

Kulturwandel in der Pflege

Dr. Goldgruber, J.; Hohensinner, H.-J. · ProCare · 2022 · Heft 5 · S. 44 bis 45

Dokument
235355
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ProCare
Autor:innen
Dr. Goldgruber, J.; Hohensinner, H.-J.
Ausgabe
Heft 5 / 2022
Jahrgang 27
Seiten
44 bis 45
Erschienen: 2022-07-11 00:00:00
ISSN
1613-7574
DOI
–

Zusammenfassung

Der Kulturbegriff stammt aus der Anthropologie und bezeichnet dort die historisch gewachsenen und komplexen Orientierungsmuster und Symbole einer Volksgruppe. Die Organisationsund Managementforschung überträgt den Begriff auf Organisationen, mit der Idee, dass jede Organisation eine spezifische Kultur entwickelt, indem sie eigene, unverwechselbare Orientierungsmuster und Symbole schafft, die das Verhalten ihrer Mitglieder maßgeblich prägen (Steinmann & Schreyögg 2013)

Schlagworte

KOMMUNIKATION KULTUR MODELL ORGANISATION ANTHROPOLOGIE ENTWICKLUNG GESUNDHEIT PARTIZIPATION ALTER ALTERN GERIATRIE MENSCHEN FORSCHUNG VERHALTEN GESCHICHTE ATMOSPHÄRE