CareLit Fachartikel
Veränderungen aktiv gestalten
Kämmer, K. · Tagespflege · 2022 · Heft 7 · S. 18
Dokument
235383
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
UM SCHRITTE RICHTUNG ZUKUNFTSFÄHIGKEIT zu gehen, müssen Sie als Tagespflegleitung Ihre Rolle, Ihre Beziehung zu den Mitarbeitenden und Ihre Kultur in Ihrer Organisation neu denken. Ein Weg: Mehr Agilität wagen. Agilität ist die Fähigkeit, Wissen effektiv zu managen, so dass unvorhersehbaren Veränderungen entsprochen werden können.
Schlagworte
BEZIEHUNG
KULTUR
BELASTUNG
ORGANISATION
PERSONAL
TAGESPFLEGE
TEAM
WISSEN
FÜHRUNG
VERHALTEN
ZIELE