CareLit Fachartikel

Handlungsbedarf für Arbeitgeber

Sausen, P. · Care konkret · 2022 · Heft 3 · S. 3

Dokument
235605
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret
Autor:innen
Sausen, P.
Ausgabe
Heft 3 / 2022
Jahrgang 25
Seiten
3
Erschienen: 2022-07-22 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer ab dem 1.8.2022 über die wesentlichen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses informieren. Verstöße können ein Bußgeld zur Folge haben. Arbeitgeber in der Altenpflege werden prüfen müssen, wie sie die neuen Anforderungen umsetzen.

Schlagworte

ALTENPFLEGE FDP MITARBEITER ARBEITGEBER ARBEITNEHMER AUSLAND SCHICHTARBEIT ANFORDERUNG ARBEITSRECHT DEUTSCHLAND LANDESREGIERUNG LANDWIRTSCHAFT ARBEITSLEISTUNG ARBEITSVERHÄLTNIS Care konkret