CareLit Fachartikel

Gestaltest du schon oder suchst du noch? Die Energie des Widerstands nutzen und Betroffene zu Beteiligten machen.

Prof. Dr. Greiling, M. · KU-Gesundheitsmanagement · 2022 · Heft 8 · S. 64

Dokument
235737
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Prof. Dr. Greiling, M.
Ausgabe
Heft 8 / 2022
Jahrgang 23
Seiten
64
Erschienen: 2022-07-29 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Optimierungspläne müssen kommuniziert und die von der Veränderung betroffenen Mitarbeitenden in die Diskussion einbezogen werden. Zudem soll die Klinikleitung bei Bedarf Unterstützung anbieten und dem Klinikteam genügend Zeit einräumen, um sich auf die Veränderung einzustellen. Wenn der Wunsch nach Dialog und Beteiligung erfüllt wird, tragen viele Betroffene die Veränderung aktiv mit.

Schlagworte

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