CareLit Fachartikel

Die Kultur verändern

Kämmer, K. · Tagespflege · 2022 · Heft 8 · S. 18 bis 19

Dokument
236192
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Tagespflege
Autor:innen
Kämmer, K.
Ausgabe
Heft 8 / 2022
Jahrgang 6
Seiten
18 bis 19
Erschienen: 2022-08-08 00:00:00
ISSN
2567-4595
DOI
–

Zusammenfassung

ORGANISATIONSKULTUR IST EIN ZENTRALER WETTBEWERBSFAKTOR für Gewinnung und Zufriedenheit von Mitarbeitenden. Wenn die gemeinsame „Denke“, die Haltung und die Kultur der Zusammenarbeit in Ihrer Tagespflege stimmen, sind Sie erfolgreich.

Schlagworte

KULTUR ZUSAMMENARBEIT TAGESPFLEGE BETREUUNG LEISTUNG LEITUNG PERSONAL PFLEGE STRESS DENKEN ORGANISATIONSKULTUR WERTSCHÄTZUNG FÜHRUNG MENSCHEN SPRECHEN KLIMA