CareLit Fachartikel

Vorstellungsgespräche als Methode der Personalauswahl im Krankenhaus Teil 1: Grundlagen und Fehlerquellen

Watzka, K.; Watzka, C. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 1990 · Heft 7 · S. 250 bis 256

Dokument
23628
CareLit-ID
Jahr
1990
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Watzka, K.; Watzka, C.
Ausgabe
Heft 7 / 1990
Jahrgang 7
Seiten
250 bis 256
Erschienen: 1990-07-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Anschaffung von medizinischen Geräten, Arbeitsverhältnis, Ziele und Funktionen des Interviews, Formen des Interviews, Fehlerquellen

Schlagworte

ARBEITSVERHALTEN MEDIZINISCHE GERAETE KRANKENHAUS VORSTELLUNGSGESPRAECH PERSONALAUSWAHL ES EIGNUNG KRANKENHÄUSER INTERVIEWS LEISTUNG ARBEITSVERHÄLTNIS PERSONEN SOZIALVERHALTEN DRUCK PSYCHOANALYSE ZIELE