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Der EuGH und die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – eine Zwischenbilanz

Dr. Rambach, P.; Koneberg, X. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2022 · Heft 8 · S. 1 bis 27

Dokument
236376
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
Dr. Rambach, P.; Koneberg, X.
Ausgabe
Heft 8 / 2022
Jahrgang 36
Seiten
1 bis 27
Erschienen: 2022-08-16 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Rambach/Koneberg ZTR 2022, Heft 8, S. 460-467 Dr. Peter H. M. Rambach, Xaver Koneberg* Der EuGH und die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – eine Zwischenbilanz 1. Das Problem 2. Die Entscheidung des EuGH vom 14. 5. 2019 2. 1 Die Vorlage aus Spanien 2. 2 Die Kernaussagen des EuGH 3. Die Vorgaben der EU-Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG 3. 1 Inhaltliche Vorgaben 3. 2 Keine Vorgaben für eine Aufzeichnungspflicht 4. Die Vorgaben von Art. 31 Abs. 2 GRCh 4. 1 Begrenzung der Höchstarbeitszeit sowie Ruhezeiten

Schlagworte

ARBEITSZEIT ARBEITNEHMER SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT ARBEITGEBER RECHT RICHTLINIE ENTSCHEIDUNG NIEDERSACHSEN SPANIEN AUFMERKSAMKEIT BUNDESREGIERUNG SICHERHEIT ARBEIT RUHEPAUSE LITERATUR