CareLit Fachartikel

Zur Gewährung einer Weiterbildungsprämie.

Schmidt-Graumann, A. · PflegeRecht · 2022 · Heft 8 · S. 467 bis 473

Dokument
236416
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Schmidt-Graumann, A.
Ausgabe
Heft 8 / 2022
Jahrgang 26
Seiten
467 bis 473
Erschienen: 2022-08-22 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsätze des Gerichts: 1. Für das Tatbestandsmerkmal »die zu einem Abschluss in einem Ausbildungsberuf führt, für den nach bundesoder landesrechtlichen Vorschriften eine Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren festgelegt ist« in §131a Abs. 3 SGB III kommt es auf die Regelausbildungsdauer an. Eine Verkürzung der Ausbildungsdauer auf ein Jahr wegen Anrechnung eines erworbenen Abschlusses steht einer Prämiengewährung nicht entgegen.

Schlagworte

WEITERBILDUNG AUSBILDUNG ARBEITNEHMER VORSCHRIFTEN GERICHT ALTENPFLEGE BEURTEILUNG ENTSCHEIDUNG MOTIVATION RECHTSPRECHUNG LEISTUNG ARBEITSPLATZ SCHREIBEN ZEIT BERUFSAUSBILDUNG PERSONEN