CareLit Fachartikel

Wie Arbeitgeber das Nachweisgesetz rechtssicher umsetzen

Sausen, P. · Altenheim · 2022 · Heft 9 · S. 30 bis 31

Dokument
236601
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim
Autor:innen
Sausen, P.
Ausgabe
Heft 9 / 2022
Jahrgang 44
Seiten
30 bis 31
Erschienen: 2022-09-02 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeitenden seit dem 1.8.2022 schriftlich über die wesentlichen Bedingungen ihres jeweiligen Arbeitsverhältnisses informieren. Verstöße können für die Einrichtungsträger empfindliche Bußgelder zur Folge haben.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITSRECHT MITARBEITER ARBEITSVERTRAG PROBEZEIT ALTENHEIM ANFORDERUNG ARBEITSZEIT BESCHREIBUNG ARBEITSLEISTUNG PRAXIS STELLENBESCHREIBUNG HÖHE FREMDKÖRPER ARBEITSVERHÄLTNIS