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Rechtsprechung: Behördlich angeordnete Quarantäne während des Urlaubs.

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2022 · Heft 9 · S. 1

Dokument
236747
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 9 / 2022
Jahrgang 36
Seiten
1
Erschienen: 2022-09-05 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Der 9. Senat des BAG hat ein Vorabentscheidungsersuchen an den EuGH gerichtet, um die Frage klären zu lassen, ob aus dem Unionsrecht die Verpflichtung des Arbeitgebers abzuleiten ist, einem Arbeitnehmer bezahlten Urlaub nachzugewähren, der zwar während des Urlaubs selbst nicht erkrankt ist, in dieser Zeit aber eine behördlich angeordnete häusliche Quarantäne einzuhalten hat.

Schlagworte

ARBEITNEHMER URLAUB ZEIT ARBEITGEBER RECHT RECHTSPRECHUNG SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT QUARANTÄNE WOHNUNG PERSONEN Zeitschrift für Tarifrecht