CareLit Fachartikel

Mitbestimmungsrecht bei Regelung zur Urlaubsvertretung

N.N. · Die Personalvertretung · 2022 · Heft 9 · S. 353 bis 356

Dokument
236793
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 9 / 2022
Jahrgang 65
Seiten
353 bis 356
Erschienen: 2022-09-07 00:00:00
ISSN
1866-0185
DOI
–

Zusammenfassung

Die Anordnung, die gegenseitige Urlaubsvertretung nur noch innerhalb der jeweiligen Abteilung sicherzustellen, unterliegt als allgemeiner Urlaubsgrundsatz der Mitbestimmung des Personalrats.

Schlagworte

MITBESTIMMUNG RECHTSPRECHUNG GRUPPE URLAUB PERSONALRAT PERSONALVERTRETUNGSRECHT ENTSCHEIDUNG ARBEITSZEIT BAT ES PERSONEN PRAXIS SOZIALARBEITER VERSTÄNDNIS SCHULEN ZEIT