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Springerdienste - die Alternative zur Leiharbeit, mit Mitarbeiterzufriedenheit und Personalrückgewinnung?

Tews, B. · bpa Magazin · 2022 · Heft 3 · S. 14 bis 15

Dokument
237372
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
bpa Magazin
Autor:innen
Tews, B.
Ausgabe
Heft 3 / 2022
Jahrgang 12
Seiten
14 bis 15
Erschienen: 2022-10-05 00:00:00
ISSN
0947-4285
DOI
–

Zusammenfassung

Die Entwicklung von Ausfallkonzepten, zum Beispiel sogenannte Springerpools oder Springerdienste, soll dazu beitragen, dass im Fall von Personalengpässen statt Leiharbeitskräften Einrichtungsmitarbeiter zum Einsatz kommen, die den Betrieb und die Abläufe kennen und nicht zuletzt mit den Pflegebedürftigen und Patienten bestens vertraut sind. Dazu haben sich die Partner der Konzertierten Aktion Pflege (KAP) bereits 2019 zum Ziel gesetzt, den Anteil an Leiharbeitskräften in der Pflege und Betreuung nachhaltig zu reduzieren. Zudem wurde dort auf Initiative des bpa vereinbart, dass für die Umsetzung der Springer pool…

Schlagworte

BAYERN PFLEGE HAMBURG FINANZIERUNG ZIEL ARBEITGEBER ARBEITSZUFRIEDENHEIT BETREUUNG ENTWICKLUNG PATIENTEN ZEIT MENSCHEN ZIELE FAMILIE LEISTUNG ALLEINERZIEHENDE