CareLit Fachartikel

Komplizierte Rechtslage bei der Impfpflicht

Weber, M. · Heilberufe · 2022 · Heft 1 · S. 46 bis 47

Dokument
237395
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
Weber, M.
Ausgabe
Heft 1 / 2022
Jahrgang 74
Seiten
46 bis 47
Erschienen: 2022-10-05 00:00:00
ISSN
1867-1535
DOI
–

Zusammenfassung

Freistellung und Beschäftigungsverbot Seit 15. März dieses Jahres müssen Mitarbeiter*innen in Gesundheitseinrichtungen grundsätzlich einen Immunitätsnachweis gegen das Coronavirus vorlegen. Der Artikel erläutert die Rechtslage, wenn der Nachweis nicht erbracht wird, insbesondere die Frage nach der Freistellung von der Arbeitspflicht und nach der Vergütung während der Freistellung.

Schlagworte

ARBEITNEHMER ARBEITGEBER GESUNDHEITSAMT ENTSCHEIDUNG IMPFUNG MITARBEITER ZEIT ZEITSCHRIFT ARBEITSLOSIGKEIT GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN CORONAVIRUS PERSONEN ARBEIT ARBEITSLEISTUNG EIGNUNG VERHALTEN