CareLit Fachartikel
Commitment sichert Qualität
Rama, A. · Neue Caritas · 2022 · Heft 17 · S. 24 bis 27
Dokument
237804
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Eigentlich ist es so einfach: Wer sich seinem Arbeitgeber verbunden fühlt, arbeitet motivierter, ist zufriedener und vor allem - er oder sie bleibt. Auch die Kinderund Jugendhilfe beklagt einen Fachkräftemangel. Umso wichtiger, den Faktor Commitment strategisch in der Organisation zu verankern.
Schlagworte
ORGANISATION
WEITERENTWICKLUNG
ARBEITGEBER
FLUKTUATION
MANAGEMENT
RECHT
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
BETREUUNG
BEZIEHUNG
ARBEIT
ORGANISATIONEN
VERTRAUEN
SELBSTWIRKSAMKEIT
INTERVIEWS
FÜHRUNG
HAND