CareLit Fachartikel

Kündigung einer Pflegehelferin wegen Verleumdung einer Kollegin

N.N. · Rechtsdepesche · 2022 · Heft 5 · S. 256 bis 259

Dokument
237832
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rechtsdepesche
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 5 / 2022
Jahrgang 20
Seiten
256 bis 259
Erschienen: 2022-10-11 00:00:00
ISSN
2197-1609
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsatz: Die Verleumdung von Arbeitskollegen, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für den Betroffenen bedeutet, stellt zugleich einen erheblichen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten dar und kann auch eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen.

Schlagworte

ENTSCHEIDUNG ESSEN KRANKENSCHWESTER ARBEITGEBER ARBEITSRECHT BAT BETREUUNG EINRICHTUNG FLUR RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS HERZ SCHREIBEN PATIENTEN TELEFON SCHREIEN