CareLit Fachartikel

Arbeitgeber-Pflichtaufgabe „Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen“ Wie die Umsetzung auch in Kleinbetrieben gelingen kann

Blaufelder, T. · praxis ergotherapie · 2022 · Heft 3 · S. 168 bis 172

Dokument
237940
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
praxis ergotherapie
Autor:innen
Blaufelder, T.
Ausgabe
Heft 3 / 2022
Jahrgang 3
Seiten
168 bis 172
Erschienen: 2022-10-19 00:00:00
ISSN
0932-9692
DOI
–

Zusammenfassung

Die psychische Gesundheit von Beschäftigten rückt seit vielen Jahren verstärkt in den Fokus der Öffentlichkeit. Nach Muskel-Skelettund Atemwegserkrankungen sind psychische Erkrankungen laut Erhebungen der Krankenkassen die dritthäufigste Ursache für Fehlzeiten. Die psychische Erschöpfung ist zudem in allen sozialen Interaktionsberufen höher als bei anderen Beschäftigten. Am höchsten ist sie in den Pflegeberufen, gefolgt von Erziehungspersonal, Lehrpersonal, Polizei und Beschäftigten der Sozialen Arbeit. Der Gesetzgeber hat reagiert und das sog. Arbeitsschutzgesetz (kurz: ArbSchG) angepasst.

Schlagworte

ARBEITGEBER BELASTUNG ARBEITNEHMER ERGOTHERAPIE ARBEITSPLATZ GESUNDHEIT ARBEITSSCHUTZ BEURTEILUNG ARBEITSSCHUTZGESETZ POLIZEI ARBEIT DEUTSCHLAND WELTGESUNDHEITSORGANISATION ARBEITSMEDIZIN MENSCHEN LÄRM