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Überstundenvergütungsprozess - Darlegungslast - Veranlassung der Überstundenleistung durch den Arbeitgeber - fehlende Zeiterfassung

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2022 · Heft 1 · S. 100 bis 106

Dokument
237996
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 1 / 2022
Jahrgang 36
Seiten
100 bis 106
Erschienen: 2022-10-21 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union zur Pflicht des Arbeitgebers zur Erfassung der täglichen effektiven Arbeitszeit (EuGH 14. Mai 2019 - C-55/18 - [CCOO]) gibt weder Anlass noch Legitimation, entgegen nationalen prozessrechtlichen Grundsätzen die Rechtsprechung des Senats zur Darlegungsund Beweislast im Überstundenvergütungsprozess zu ändern (Rn. 31).

Schlagworte

ARBEITNEHMER ARBEITGEBER RECHTSPRECHUNG LEISTUNG ARBEITSRECHT SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT ARBEITSZEIT KRANKHEIT ES ARBEIT ARBEITSLEISTUNG UNTERLAGEN WAHRNEHMUNG Zeitschrift für Tarifrecht