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Inklusion - die unentdeckte Herausforderung im kirchlichen Arbeitsrecht

Bielmeier, C. · Neue Caritas · 2022 · Heft 18 · S. 20 bis 22

Dokument
238316
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas
Autor:innen
Bielmeier, C.
Ausgabe
Heft 18 / 2022
Jahrgang 123
Seiten
20 bis 22
Erschienen: 2022-11-02 00:00:00
ISSN
1438-7832
DOI
–

Zusammenfassung

Teilhabe und Inklusion - selbstverständlich ja, so das allgemeine Credo, auch bei kirchlichen Arbeitgebern. Doch in der Praxis bleibt Inklusion stecken: teils, weil Dienstgeber nur der Gesetzeslage Genüge tun, ohne eine Strategie zu entwickeln. Offene Führungskultur und zielgerichtete Planung wären ein Anfang.

Schlagworte

BEHINDERUNG ARBEITSRECHT KIRCHE KULTUR ORGANISATION RECHT REFORM ARBEITGEBER AUSBILDUNG PRAXIS ORIENTIERUNG LIEBE MENSCHEN DEUTSCHLAND VERHALTEN KOMMUNIKATION