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Von Startups lernen!? Was sich große Tanker von kleinen Schnellbooten abschauen können

Lutermann, K. · KU-Gesundheitsmanagement · 2022 · Heft 11 · S. 47 bis 50

Dokument
238436
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Lutermann, K.
Ausgabe
Heft 11 / 2022
Jahrgang 23
Seiten
47 bis 50
Erschienen: 2022-11-04 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Innovation und Organisation stellen einen Widerspruch dar, der nicht ohne Aufwand aufzuheben ist. Eine Strategie kann es sein, den Austausch mit der Umwelt zu erhöhen und von den Organisationsformen zu lernen, die gerade in aller Munde sind: Startups. Dabei geht es weniger darum, das Startup-Feeling mit Mate-Tee und Tischkicker zu kopieren, sondern vielmehr darum, sich von den Prinzipien und Herangehensweisen der jungen Unternehmen inspirieren zu lassen. Immer vor dem Hintergrund: Was genau soll sich bei uns im Krankenhaus denn ändern?

Schlagworte

ORGANISATION LERNEN TEAM UNTERNEHMEN GESUNDHEITSWESEN PROJEKT UMWELT GRUPPE KRANKENHAUS KRANKENHÄUSER MENSCHEN ORGANISATIONEN SCHIFFE FÜHRUNG LUFT BERUFSGRUPPEN