CareLit Fachartikel

Mitarbeitergespräche - Fluch oder Segen?

Blaufelder, T. · praxis ergotherapie · 2022 · Heft 5 · S. 263 bis 266

Dokument
238521
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
praxis ergotherapie
Autor:innen
Blaufelder, T.
Ausgabe
Heft 5 / 2022
Jahrgang 3
Seiten
263 bis 266
Erschienen: 2022-11-07 00:00:00
ISSN
0932-9692
DOI
–

Zusammenfassung

Mitarbeitergespräche sind allgemein nicht sehr beliebt. Das betrifft zum einen die Personalverantwortlichen, besonders aber viele Beschäftigte. Darf sich der Mitarbeiter aber dem Personalgespräch so einfach entziehen? Welche konkreten Mitwirkungspflichten hat er? Wie sieht es aus, wenn er zur Verstärkung einen Beistand mit zum Gespräch bringen möchte? Im Rahmen dieses Fachartikels soll zudem betrachtet werden, welche Rechtsgrundlagen und Rechtsvorschriften für das Mitarbeitergespräch gelten und welche gegenseitigen Rechte und Pflichten bestehen.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER MITARBEITER RECHT ARBEITSZEIT ARBEITSPLATZ UNTERNEHMEN ABMAHNUNG ARBEITSVERTRAG ES ARBEITSVERHÄLTNIS PERSONEN ARBEITSLEISTUNG GESUNDHEIT FEHLZEITEN KLIMA