CareLit Fachartikel

Ist denn jedes Mittel recht? Rechtliche Fragestellungen rund um Ermahnung, Abmahnung und Kündigung

Blaufelder, T. · praxis ergotherapie · 2020 · Heft 1 · S. 18 bis 22

Dokument
238557
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
praxis ergotherapie
Autor:innen
Blaufelder, T.
Ausgabe
Heft 1 / 2020
Jahrgang 1
Seiten
18 bis 22
Erschienen: 2022-11-09 00:00:00
ISSN
0932-9692
DOI

Zusammenfassung

Vor mehr als zehn Jahren erregte der sogenannte Emmely-Fall bundesweit ein kontroverses Medienecho. Der Kassiererin Barbara Emme, die in der Öffentlichkeit oft als „Emmely“ bezeichnet wurde, war vorgeworfen worden, zwei ihr nicht gehörende Flaschenpfandbons im Wert von 1,30 Euro eingelöst zu haben. Die Supermarktkette Kaiser’s Tengelmann kündigte ihr daraufhin fristlos. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt erklärte die Kündigung am 10. Juni 2010 für unverhältnismäßig und damit für unwirksam (AZ: 2 AZR 541/09). Aufgrund der 31 Jahre langen und beanstandungsfreien Betriebszugehörigkeit wäre nach Ansicht des BA…

Schlagworte

ABMAHNUNG ARBEITGEBER ARBEITNEHMER MITARBEITER RECHT ERGOTHERAPIE ZEIT ARBEITSRECHT BELASTUNG ARBEIT FUSSBALL VERHALTEN PRAXIS ARBEITSVERHÄLTNIS ES ARBEITSPLATZ