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Die strukturrechtliche Einbettung des Bundespersonalvertretungsrechts in höherund gleichrangiges Recht.

Dr. Steiner, H. · Die Personalvertretung · 2022 · Heft 11 · S. 404 bis 414

Dokument
238631
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
Dr. Steiner, H.
Ausgabe
Heft 11 / 2022
Jahrgang 65
Seiten
404 bis 414
Erschienen: 2022-11-09 00:00:00
ISSN
1866-0185
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag beschäftigt sich mit den Rechtsquellen des Personalvertretungsrechts des Bundes und eröffnet eine Perspektive auf dessen Vernetzung mit höherrangigem Recht, dem Verfassungsrecht, und allgemeinen Rechtsgrundsätzen sowie dem fachgesetzlichen Recht, dem Allgemeinen Beamtenrecht. Dabei zeigt er auf, dass diese Rechtsmaterien die rechtlichen Gründungspfeiler des Bundespersonalvertretungsrechts bilden. Hierbei werden der im Grundgesetz niedergelegte Personalvertretungsgrundsatz, Grundrechte, das dort ausgebildete Staatsrecht, der Grundsatz der Funktionsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung und darüber hina…

Schlagworte

RECHT PERSONALVERTRETUNG MITBESTIMMUNG PERSONALRAT PERSONALVERTRETUNGSRECHT EINRICHTUNG ENTSCHEIDUNG GESETZ ARBEITNEHMER GEWERKSCHAFTEN LITERATUR RECHTSPRECHUNG ES FREIHEIT GESETZGEBUNG WAHRNEHMUNG