CareLit Fachartikel

Klage gegen den Arbeitgeber auf Entschädigung nach § 56 Abs. 1, 5 IfSG bei behördlich angeordneter Absonderung

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2022 · Heft 12 · S. 1 bis 3

Dokument
239393
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 12 / 2022
Jahrgang 36
Seiten
1 bis 3
Erschienen: 2022-12-09 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

1. Kommen für den Streitgegenstand einer Klage mehrere Anspruchsgrundlagen in Betracht, die unterschiedlichen Rechtswegen zugeordnet sind, ist das angerufene Gericht nach § 17 Abs. 2 Satz 1 GVG zur Entscheidung unter allen in Betracht kommenden rechtlichen Gesichtspunkten berufen, wenn es zumindest für eine der bei objektiver Würdigung in Betracht kommenden und nicht offensichtlich ausgeschlossenen Anspruchsgrundlagen zuständig ist. 2. Dementsprechend wird bei der Zahlungsklage einer Arbeitnehmerin gegen ihren Arbeitgeber für den Zeitraum einer coronabedingten Absonderung nach § 30 Abs. 1 IFSG die Zuständigkeit…

Schlagworte

ARBEITGEBER ENTSCHEIDUNG SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT ARBEITNEHMER ARBEITSRECHT GERICHT NORM RECHTSPRECHUNG QUARANTÄNE ZEIT CHARAKTER VERSTÄNDNIS Zeitschrift für Tarifrecht