CareLit Fachartikel
Flexibel in allen Lebensphasen
Rondinone, I. · top eins · 2022 · Heft 2 · S. 16 bis 19
Dokument
240195
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Privatleben und Beruf unter einen Hut zu bekommen, ist stressig. Für eine gesunde Work-Life-Balance sollten Führungskräfte betriebliche Angebote wie Teilzeit nutzen. So gehen sie auch mit gutem Beispiel voran.
Schlagworte
DIGITALISIERUNG
FAMILIE
LEBEN
WIRTSCHAFT
ALTER
LEITUNG
ORGANISATION
PFLEGE
SERVICE
WORK-LIFE-BALANCE
ZIELE
PRAXIS
ES
MENSCHEN
ZEIT
VERTRAUEN