CareLit Fachartikel
Diverse Führung
Bürger, a. ; Schneider, N. · top eins · 2022 · Heft 3 · S. 23
Dokument
240198
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Frauen in Führungspositionen sind weiterhin unterrepräsentiert, auch im öffentlichen Dienst. Das hat unter anderem strukturelle Gründe, wie Annette Bürger und Nina Schneider von der Evangelischen Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe in Bochum erläutern.
Schlagworte
BUCH
FAMILIE
ORGANISATION
ARBEITSORGANISATION
INTERNATIONAL
KOSTEN
MANAGEMENT
MOTIVATION
RECHT
FÜHRUNG
FRAUEN
ES
MÄNNER
PERSONEN
NAMEN
top eins