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Vielfalt als Chance

Becker, M. ; Müller, M. · top eins · 2019 · Heft 5 · S. 4 bis 7

Dokument
240422
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
top eins
Autor:innen
Becker, M. ; Müller, M.
Ausgabe
Heft 5 / 2019
Jahrgang 2019
Seiten
4 bis 7
Erschienen: 2023-01-04 00:00:00
ISSN
DOI

Zusammenfassung

Keine Belegschaft ist gleichartig. Entscheidend für eine er folgreiche, sichere und gesunde Zusammenarbeit ist, wie Führungskräfte mit Unterschieden umgehen und wie Viel falt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement gelebt wird

Schlagworte

MANAGEMENT GRUPPE BETRIEB WAHRNEHMUNG ARBEITSPLATZ DEUTSCH DISKRIMINIERUNG GESUNDHEIT ANERKENNUNG BELEGSCHAFT FRAUEN MÄNNER MENSCHEN WERTSCHÄTZUNG ZEIT ERHOLUNG