CareLit Fachartikel
Die Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung werden strenger.
Sausen, P. · Altenheim · 2023 · Heft 1 · S. 36 bis 37
Dokument
240446
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzuführen und zu verwenden. Mit diesem müssen Beginn und Ende der von den Arbeitnehmenden geleisteten täglichen Arbeitszeit erfasst werden können.
Schlagworte
ARBEITSZEIT
ARBEITGEBER
ARBEITNEHMER
KOSTEN
PFLEGE
ALTERNATIVE
ARBEITSRECHT
ARBEITSSCHUTZGESETZ
EINRICHTUNG
RICHTLINIE
RECHTSPRECHUNG
PRAXIS
LÖSUNGEN
VERSTÄNDNIS
SICHERHEIT
ARBEIT