CareLit Fachartikel

Nicht fit für den Notstand: Führung muss menschlicher werden.

Groß, W. · KU-Gesundheitsmanagement · 2023 · Heft 1 · S. 68 bis 70

Dokument
240598
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Groß, W.
Ausgabe
Heft 1 / 2023
Jahrgang 24
Seiten
68 bis 70
Erschienen: 2023-01-05 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Seit langem wird viel über die Überlastung in den Krankenhäusern geredet, über die Ursachen wie Personalmangel, Corona, ökonomischen Dauerdruck und Erschöpfung, steigende Fehlzeiten und Demotivation. Ärztliches Personal und Pflegefühlen sich oft überfordert, erleben sich ausgenutzt und ersticken in Kraftund Hilflosigkeit. Hier klafft eine Wahrnehmungslücke. Und „New Work“, Schlagwort der Corona-Zeit, spielt im Krankenhaus kaum eine Rolle, denn Homeoffice und virtuelle Patientenversorgung sind im Krankenhaus kein Thema.

Schlagworte

KRANKENHAUS ANGST MITARBEITER BEWUSSTSEIN BEZIEHUNG CORONA MOTIVATION PERSONAL PFLEGE FÜHRUNG FEHLZEITEN MENSCHEN VERSTÄNDNIS ARBEIT BETTEN ÄRZTINNEN