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Stress bei der Arbeit - Warum freiberufliche Hebammen in Bayern die Geburtshilfe aufgeben: Eine Querschnittstudie

Mössinger, C. · ZEITSCHRIFT FÜR HEBAMMENWISSENSCHAFT · 2018 · Heft 1 · S. 20 bis 25

Dokument
240810
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ZEITSCHRIFT FÜR HEBAMMENWISSENSCHAFT
Autor:innen
Mössinger, C.
Ausgabe
Heft 1 / 2018
Jahrgang 2019
Seiten
20 bis 25
Erschienen: 2023-01-09 00:00:00
ISSN
–
DOI
–

Zusammenfassung

Hintergrund: Wenn freiberufliche Hebammen die Geburtshilfe auf geben, hat dies in Bayern drastische Konsequenzen. Fast drei Viertel der bayerischen Kreißsäle arbeiten im Belegsystem, d.h. mit freiberuf lichen Hebammen im Schichtdienst. Die wissenschaftliche Aufbereitung von Stress bei der Arbeit kann dazu beitragen, die Abwanderung frei beruflicher Hebammen aus der Geburtshilfe zu erklären. Ziel: Das Ziel war die Messung der Prävalenz von Gratifikationskrisen nach Siegrist als Prädiktor für zukünftige Berufsausstiege freiberuflicher Hebammen in Bayern.

Schlagworte

GEBURTSHILFE BAYERN STUDIE KRANKENHAUS MODELL ANERKENNUNG BELASTUNG BELEGHEBAMME BERUFSGENOSSENSCHAFT ARBEIT PRÄVALENZ DEUTSCHLAND ES FRAUEN KLASSIFIKATION SCHWEIZ