CareLit Fachartikel
Zufriedenheit von Anfang an
Grossmann, C. · Care konkret · 2023 · Heft 3 · S. 16
Dokument
241156
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Wie können Unternehmen verhindern, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kündigen? Sie können dafür sorgen, dass schon die Einarbeitungszeit als angenehm und strukturiert erlebt wird. Mitarbeiter-Apps können das Kündigungsrisiko durch automatisiertes Onboarding senken.
Schlagworte
UNTERNEHMEN
MITARBEITER
ARBEITGEBER
EINARBEITUNG
STUDIE
ZEIT
COMPLIANCE
EINSTELLUNG
FLUKTUATION
ARBEIT
LÖSUNGEN
SMARTPHONE
FÜHRUNG
RÜCKEN
TECHNOLOGIE
FEEDBACK