CareLit Fachartikel

Zum Entschädigungsanspruch nach §§ 56 ff. des Infektionsschutzgesetzes

Schmidt-Graumann, A. · PflegeRecht · 2023 · Heft 1 · S. 48 bis 55

Dokument
241244
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Schmidt-Graumann, A.
Ausgabe
Heft 1 / 2023
Jahrgang 27
Seiten
48 bis 55
Erschienen: 2023-01-23 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsätze des Gerichts: 1. Weder der Entgeltfortzahlungsanspruch aus § 616 BGB noch derjenige aus § 19 BBiG sind subsidiär gegenüber dem Anspruch aus § 56 IfSG (vgl. zu § 616 BGB Nds. OVG, Beschl. v. 02.07.2021 - 13 LA 258/21). 2. Die amtlich angeordnete Absonderung nach § 30 IfSG ist ein subjektives Leistungshindernis im Sinne des § 616 Abs. 1 BGB (vgl. Nds. OVG, Beschl. v. 02.07.2021 - 13 LA 258/21).

Schlagworte

AUSBILDUNG ARBEITGEBER ZEIT AVR FRAU ARBEITNEHMER VORSCHRIFTEN LOHNFORTZAHLUNG RECHTSPRECHUNG ZULASSUNG QUARANTÄNE HÖHE CORONAVIRUS ES ARBEITSLEISTUNG GESUNDHEIT