CareLit Fachartikel

Zur außerordentlichen Kündigung mit Auslauffrist - Sonderkündigungsschutz nach Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie

Bachmann, C. · PflegeRecht · 2023 · Heft 1 · S. 2 bis 8

Dokument
241247
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Bachmann, C.
Ausgabe
Heft 1 / 2023
Jahrgang 27
Seiten
2 bis 8
Erschienen: 2023-01-23 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsätze des Gerichts: 1. Eine mit Auslauffrist ausgesprochene außerordentliche Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnisses kann gerechtfertigt sein, wenn der Arbeitnehmer krankheitsbedingt auf Dauer außerstande ist, die vertraglich geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen.

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITNEHMER GRUPPE ARBEITGEBER PROGNOSE ALTENHILFE ENTWICKLUNG EINGRUPPIERUNG KRANKHEIT RECHTSPRECHUNG SCHREIBEN ARBEITSVERHÄLTNIS VERHALTEN ARBEITSLEISTUNG ZEIT DEUTSCHLAND