CareLit Fachartikel

Mitarbeiterbindung in der Pflege: Wie lässt sich die Arbeitszufriedenheit von Pflegekräften stärken?

Bühler, A.; Fischer, L.; Müller, M. · Pflegewissenschaft · 2023 · Heft 1 · S. 26 bis 35

Dokument
241348
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegewissenschaft
Autor:innen
Bühler, A.; Fischer, L.; Müller, M.
Ausgabe
Heft 1 / 2023
Jahrgang 25
Seiten
26 bis 35
Erschienen: 2023-01-31 00:00:00
ISSN
1422-8629
DOI
10.3936/22c2eae0

Zusammenfassung

Ergebnisse einer explorativen Mixed-Methods-Studie zur Arbeitszufriedenheit und organisationalen Bindung von Pflegekräften in der Region Allgäu Zielsetzung: Faktoren, die sich auf Arbeitszufriedenheit und organisationale Bindung von Pflegekräften auswirken, sollen identifiziert und priorisiert werden. Methode: Durchgeführt wurden qualitative Interviews mit dem Leitungspersonal von acht Allgäuer Einrichtungen sowie eine quantitative Online-Befragung der Pflegekräfte (n = 272) (Mixed-Methods-Design). Ergebnisse: Die Entlohnung gilt als wichtigster Faktor hinsichtlich der Arbeitszufriedenheit. Der bindungshemmende…

Schlagworte

ARBEITSZUFRIEDENHEIT PFLEGE STUDIE TEAM MODELL EINRICHTUNG ZUSAMMENARBEIT BELASTUNG GESUNDHEIT INTERVIEWS FAKULTÄT DEUTSCHLAND POLITIK MENSCHEN LITERATUR WERTSCHÄTZUNG