CareLit Fachartikel

Kündigungsschutz bei Schwangerschaft

Sausen, P. · Häusliche Pflege · 2023 · Heft 3 · S. 20 bis 21

Dokument
241982
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege
Autor:innen
Sausen, P.
Ausgabe
Heft 3 / 2023
Jahrgang 5
Seiten
20 bis 21
Erschienen: 2023-02-27 01:17:04
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Der Kündigungsschutz von schwangeren Frauen beginnt 280 Tage vor dem errechneten Entbindungstermin. Damit sind Schwangere arbeitsrechtlich bei Kündigungen zwölf Tage länger geschützt, als eine durchschnittliche Schwangerschaft dauert. Aus zutreffender Sicht des Bundesarbeitsgerichts ist das gerechtfertigt.

Schlagworte

SCHWANGERSCHAFT ENTSCHEIDUNG PFLEGE ARBEITGEBER FRAU RECHT STATISTIK BETREUUNG GERICHT FRAUEN ES VERHALTEN Häusliche Pflege