CareLit Fachartikel
Strategische Personalbedarfsplanung
Ritter, T. ; Wolter, J. · Häusliche Pflege · 2023 · Heft 3 · S. 34 bis 35
Dokument
241997
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In kaum einer anderen Branche ist der Unternehmenserfolg so direkt an das Personal gekoppelt wie in der Pflege. Rund 70 bis 80 Prozent der Pflegedienstkosten sind Personalkosten. Daher kommt der strategischen Personalplanung eine immer größere Bedeutung zu.
Schlagworte
PLANUNG
PFLEGE
ARBEITSZEIT
BILDUNG
DIGITALISIERUNG
PERSONAL
PERSONALPLANUNG
WANDEL
ZEIT
PRAXIS
WACHSTUM
ZIELE
PERSONALENTWICKLUNG
Häusliche Pflege