CareLit Fachartikel

Arbeitszeiterfassung: seit September 2022 verpflichtend

Bährle, R-J. · Ergotherapie & Rehabilitation · 2023 · Heft 3 · S. 36 bis 38

Dokument
242238
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ergotherapie & Rehabilitation
Autor:innen
Bährle, R-J.
Ausgabe
Heft 3 / 2023
Jahrgang 15
Seiten
36 bis 38
Erschienen: 2023-03-06 10:32:03
ISSN
0942-8623
DOI
–

Zusammenfassung

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) und das Bundesarbeitsgericht haben am 13. September 2022 entschieden, dass alle Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Angestellten zu erfassen (BAG, 1 ABR 22/21). Eine entsprechende Verpflichtung leiten die Richter allerdings nicht aus dem Arbeitszeitgesetz her, sondern aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG).

Schlagworte

Gesundheit Pflege ES RECHTSPRECHUNG HÖHE VERTRAUEN DOKUMENTATION KRANKHEIT RUHESTAND FÜHRUNG ARBEITSVERHÄLTNIS RECHTSANWÄLTE NEUROLOGIE LEBEN Ergotherapie & Rehabilitation