CareLit Fachartikel

Arbeitszeiterfassung: seit September 2022 verpflichtend

Bährle, R-J. · Ergotherapie & Rehabilitation · 2023 · Heft 3 · S. 36 bis 38

Dokument
242238
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ergotherapie & Rehabilitation
Autor:innen
Bährle, R-J.
Ausgabe
Heft 3 / 2023
Jahrgang 15
Seiten
36 bis 38
Erschienen: 2023-03-06 10:32:03
ISSN
0942-8623
DOI
–

Zusammenfassung

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) und das Bundesarbeitsgericht haben am 13. September 2022 entschieden, dass alle Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Angestellten zu erfassen (BAG, 1 ABR 22/21). Eine entsprechende Verpflichtung leiten die Richter allerdings nicht aus dem Arbeitszeitgesetz her, sondern aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG).

Schlagworte

Gesundheit Pflege Arbeitnehmer Copyright Arbeit Arbeitsschutzgesetz Neurologie Gesetz Arbeitsverhältnis Dokumentation Ergotherapie & Rehabilitation