CareLit Fachartikel

Pflegenotstand - wer ändert was?

Kröger, K.; Senge, H. · Wundmanagement · 2023 · Heft 2 · S. 81 bis 83

Dokument
242634
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Wundmanagement
Autor:innen
Kröger, K.; Senge, H.
Ausgabe
Heft 2 / 2023
Jahrgang 12
Seiten
81 bis 83
Erschienen: 2023-03-22 11:48:20
ISSN
1864-1121
DOI
–

Zusammenfassung

Aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Auf der Seite des BMAS (www. bmas. de) steht mit Datum des 8. Februar 2022: Am 5. Februar 2022 hat sich die Pflegekommission einstimmig auf höhere Mindestlöhne für Beschäftigte in der Altenpflege geeinigt: Ab dem 1. September 2022 sollen die Mindestlöhne für Pflegekräfte in Deutschland in drei Schritten steigen. Für Pflegehilfskräfte empfiehlt die Pflegekommission eine Anhebung auf 14, 15 Euro pro Stunde, für qualifizierte Pflegehilfskräfte eine Anhebung auf 15, 25 Euro pro Stunde und für Pflegefachkräfte auf 18, 25 Euro pro Stunde.

Schlagworte

BELASTUNG PFLEGE VERGLEICH JUNGE ARBEITGEBER ALTENPFLEGE ALTERSGRUPPE ARBEITNEHMER ARBEITSZEIT ARBEIT DEUTSCHLAND RAUCH STAUB LÄRM TRAGEN RENTEN