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Diskriminierung bei Bewerbungsgesprächen per Videokonferenz? LAG Hamm, Urteil vom 21. Juli 2022 - 18 Sa 21/22

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2023 · Heft 3 · S. 1 bis 7

Dokument
242644
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 3 / 2023
Jahrgang 37
Seiten
1 bis 7
Erschienen: 2023-03-22 12:15:16
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Diskriminierung bei Bewerbungsgesprächen per Videokonferenz? LAG Hamm, Urteil vom 21. Juli 2022 - 18 Sa 21/22

Schlagworte

ARBEITGEBER SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT URTEIL VEREINBARUNG BEHINDERUNG BETREUUNG WIRKUNG DISKRIMINIERUNG INTERVIEWS EIGNUNG WAHRNEHMUNG RECHTSPRECHUNG SCHREIBEN ARBEITSVERHÄLTNIS LÄHMUNG