CareLit Fachartikel
Bis zur Rente - Gesund am Arbeitsplatz
N.N. · Heilberufe · 2019 · Heft 11 · S. 1 bis 1
Dokument
246898
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Betriebliches Care und Case Management Über die Notwendigkeit einer betrieblichen Förderung von Mitarbeitenden besteht in den meisten Unternehmen Übereinstimmung. Unklar ist allerdings häufig, was genau darunter zu fassen ist. Ingrid Kollak und Stefan Schmidt plädieren dafür, mit dem Verfahren des Betrieblichen Care und Case Managements die Anforderungen in den unterschiedlichen Phasen des Arbeitslebens transparent zu machen und Mitarbeitende geplant und systematisch zu fördern. …
Schlagworte
ARBEITSPLATZ
RENTE
Heilberufe