Liebe Leserinnen, liebe Leser,

was halten Sie davon, glücklicher im Beruf zu sein und selbstbestimmt zu arbeiten. In vielerlei Hinsicht machen uns das heute schon die skandinavischen Länder vor. Sei es bei der Einführung eines 6-Stunden-Tages, einer 4-Tage-Woche oder anderen Freiheiten, die Arbeitnehmern zugestanden werden. Dieser skandinavische Way of Work lässt sich auch unter dem Begriff New Work subsumieren. Bei der neuen Arbeitsbewegung steht vor allen die Autonomie und Selbstbestimmung der Mitarbeiter im Fokus. Hierfür bedarf es einer grundlegenden Veränderung des Führungsstils. Die Arbeit der Vorgesetzten, auch lieblich „Happiness Mana…