CareLit Fachartikel
Führungskompetenz stärken
N.N. · Heilberufe · 2017 · Heft 5 · S. 1 bis 1
Dokument
248849
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zeitdruck und Personalnot machen es häufig schwer, Stationsleitungen umfassend und zeitintensiv zu qualifizieren. Das „Gesund und Stark“-Konzept, ein blended learning Programm, verknüpft klassisches mit digitalem Lernen. Was verbirgt sich konkret dahinter? Welche ersten Erfahrungen haben Anwender gemacht?
Schlagworte
Gesundheit
Pflege
Zeitdruck
Stationsleitungen
Gesund
Stark
Konzept
Blended
Learning
Programm
Lernen
Ersten
Erfahrungen
Anwender
Heilberufe