Adipositas und Erfolg am Arbeitsmarkt
N.N. · Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement · 2010 · Heft 1 · S. 33 bis 38
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Zielsetzung: Vorhergehende Studien haben gezeigt, dass adipöse Arbeitnehmer, insbesondere adipöse Frauen im Durchschnitt niedrigere Löhne erhalten als nicht-adipöse Arbeitnehmer. Ziel dieses Beitrags ist es, den Zusammenhang zwischen Fettleibigkeit, Lohn und beruflicher Stellung zu analysieren. Methodik: Wir untersuchen den Zusammenhang zwischen Löhnen in Berufen und BMI mithilfe eines linearen Regressionsmodells. Anschließend verwenden wir Multinomiale Logit Regressionen und Ordered Probit Regressionen, um den Einfluss von Fettleibigkeit auf die berufliche Stellung von Individuen zu messen. Die…