Anreizorientierte Krankenhausvergütung mit Fallpauschalen
N.N. · Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement · 2006 · Heft 4 · S. 245 bis 251
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Die Einführung von DRG-Fallpauschalen zur Vergütung von deutschen Krankenhäusern stellt eine massive Veränderung der Anreizstruktur für die Leistungserbringung im Krankenhaus dar. Der vorliegende Beitrag analysiert auf der Grundlage der Vertretungstheorie die Anreizwirkungen von Fallpauschalen auf die Wirtschaftlichkeit und die Qualität der Versorgung mit Krankenhausleistungen und versucht, vertragliche Ansätze zur Minimierung der unerwünschten Effekte abzuleiten. Im Mittelpunkt stehen dabei das Phänomen der Risikoselektion und die Optimierung der Behandlungsqualität. Als Ergebnis lässt sich fest…