CareLit Fachartikel
Neue Organisationsstrukturen in deutschen Krankenhäusern nach der DRG-Einführung
N.N. · Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement · 2004 · Heft 1 · S. 25 bis 31
Dokument
252522
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Die Einführung eines DRG-Systems zur Vergütung der stationären Krankenhausleistungen ab 2003 stellt eine grundlegende Veränderung der Anreizstruktur im Krankenhaussektor dar, die mit einer deutlichen Verschärfung des Wettbewerbs einhergehen wird. Um im Wettbewerb erfolgreich bestehen zu können, müssen sich die Krankenhäuser von den bisherigen unflexiblen, bürokratischen und wenig patientenfreundlichen Organisationsstrukturen lösen und auf modernere organisatorische Ansätze zurückgreifen. Das in diesem Beitrag thematisierte modulare Krankenhaus stellt eine Erfolg versprechende alternative Organisa…
Schlagworte
MANAGEMENT
MOTIVATION
ALTERNATIVE
BETRIEBSWIRTSCHAFT
BILDUNG
FORSCHUNG
INFORMATION
IT
KRANKENHAUS
KRANKENHÄUSER
PATIENTENZUFRIEDENHEIT
LITERATUR
ZIELE
Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement
