CareLit Fachartikel
„Great Jobs” in der Medizin?
N.N. · Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement · 2003 · Heft 4 · S. 250 bis 252
Dokument
252539
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Anliegen: Vor dem Hintergrund eines sich abzeichnenden Ärztemangels in der Medizin soll die Übertragbarkeit einer Studie zu den Attraktoren einer beruflichen Tätigkeit in der Industrie auf das Gesundheitswesen geprüft werden. Methodik: Es wurden Interviews mit 112 Mitarbeitern eines Automobilwerkes zum Thema „Great Job” geführt und mittels qualitativer Inhaltsanalyse ausgewertet. Ergebnisse: Von den befragten Mitarbeitern werden als Attraktoren am häufigsten eine gute Bezahlung (96, 4 %), eine konstruktive Zusammenarbeit unter Kollegen (83, 9 %) und eine der persönlichen Neigung entsprechende Tät…
Schlagworte
GESUNDHEITSWESEN
MEDIZIN
ARBEITSZEIT
INDUSTRIE
PATIENT
PERSONALMANAGEMENT
STUDIE
UNTERNEHMEN
WEITERBILDUNG
INTERVIEWS
BEVÖLKERUNG
LITERATUR
Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement
