Veränderungspotentiale in Krankenhausorganisationen – Formalität und Informalität in nordostdeutschen Krankenhäusern
Crojethovic, M.; Gütschow, S.; Krüger, C. · Das Gesundheitswesen · 2014 · Heft 8/09 · S. 467 bis 467
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Krankenhäuser in Deutschland befinden sich nicht zuletzt seit der Umstellung auf das pauschalierte Vergütungssystem der Diagnosis Related Groups (DRGs) im Zuge des Gesundheitsreformgesetzes (GKV-GRG) im Jahr 2000 in einem sich verschärfenden Wettbewerbsumfeld. Sie agieren in einem Spannungsfeld von qualitativ hochwertiger Versorgung der Patienten auf der einen Seite und ökonomisch notwendiger Effizienzverbesserungen auf der anderen Seite. Weitgehend unerforscht ist die Frage, welchen Einfluss informelle Aspekte in Veränderungsprozessen auf formale Strukturen in Krankenhäusern haben. Welche Auswirkungen haben…