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Präsentismus, Absentismus und psychosoziale Arbeitsbelastungen bei chirurgisch tätigen Krankenhausärzten

Klein, J. · Das Gesundheitswesen · 2013 · Heft 10 · S. e139 bis e148

Dokument
253773
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Klein, J.
Ausgabe
Heft 10 / 2013
Jahrgang 75
Seiten
e139 bis e148
Erschienen: 2013-01-04 13:00:00
ISSN
0941-3790
DOI
10.1055/s-0032-1331720

Zusammenfassung

Präsentismus als das Verhalten, trotz Krankheit zu arbeiten, ist inzwischen ein hoch relevantes Thema bei der Erforschung von Gesundheit und Produktivität am Arbeitsplatz. Im Vergleich zu Absentismus, dem krankheitsbedingten Ausfall, ist der Forschungsstand zu Präsentismus jedoch rückständig. Die vorliegende Studie untersucht das Ausmaß von Präsentismus und Absentismus bei chirurgisch tätigen Krankenhausärzten in Deutschland, wobei insbesondere der Zusammenhang mit psychosozialen Arbeitsbelastungen im Fokus steht. Hinsichtlich Präsentismus gelten Mitarbeiter in der Gesundheitsversorgung als besonders gefährdete…

Schlagworte

GESUNDHEIT KRANKHEIT MITARBEITER MODELL STUDIE VERGLEICH ZIEL SOZIALMEDIZIN PRÄSENTISMUS GESUNDHEITSVERSORGUNG KRANKENHAUSÄRZTE FEHLZEITEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG Das Gesundheitswesen